En medio de las negociaciones que están teniendo las distintas áreas de gobierno por la reglamentación de la reforma laboral contenida en la Ley Bases, la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el secretario de Trabajo, Julio Cordero, almorzarán este martes con los miembros del comité ejecutivo de la UIA, sumamente interesados no sólo por conocer los avances al respecto sino también por plantear su preocupación sobre otros temas, como la multiplicación excesiva de intereses de las indemnizaciones en los juicios laborales (anatocismo), y pedirle a los funcionarios una solución urgente a esta problemática.
Será la primera vez que Pettovello se reunirá con los industriales en la sede de la UIA, ya que el vínculo hasta el momento había sido a través de encuentros con el presidente de la entidad, Daniel Funes de Rioja. Los temas educativos serán parte también de la charla, pero el foco será la cuestión laboral, indicaron fuentes de la central fabril
Los empresarios de la UIA ya le anticiparon a Cordero que uno de los temas que se abordarán en la reunión será el del anatocismo, ya que poder unificar un criterio de actualización de los intereses para que los jueces fallen, en demandas laborales por despidos, en esa misma línea es clave a la hora de prever una contingencia laboral. Además, los montos que surgen son imposibles de afrontar para muchas empresas. En el Gobierno están preocupados por este tema y están analizando la forma de resolverlo, ya que en el DNU boiciteado por la Justicia se le daba una solución, pero luego ello no quedó incluido en la reforma laboral que finalmente aprobó el Congreso con la Ley Bases.
“El Código Civil establece que los intereses los pueden fijar las partes, la ley o el Banco Central. Se está viendo si se puede fijarlos mediante el organismo monetario. Se está analizando, pero hay que avanzar en ese tema porque si no, toman cualquier otro interés y lo van capitalizando”, dijeron fuentes oficiales a Infobae.
Los empresarios también indagarán sobre cómo marcha la reglamentación de la reforma laboral. Aunque todavía la norma está recorriendo los distintos despachos oficiales, hay algunas definiciones que ya lograron consenso:
Fuente: Infobae
