El Senado de Brasil aprobó este 15 de octubre de 2026 una enmienda constitucional que marca un hito histórico en la legislación laboral del país. La medida, impulsada por el presidente Luiz Inácio Lula da Silva, establece oficialmente la semana laboral de cinco días y reduce el límite de horas semanales de 44 a 40, manteniendo los salarios sin recortes.
La votación se realizó en dos sesiones consecutivas este miércoles, consolidando así la mayor reforma laboral brasileña en décadas. Esta iniciativa era una de las principales promesas de campaña de Lula, quien logró su aprobación con un amplio respaldo político que incluyó sorpresivamente el voto del candidato opositor Flávio Bolsonaro, quien hasta días antes se oponía al proyecto. El balotaje presidencial está programado para el 25 de octubre de 2026.
Durante décadas, el sistema "6x1" —seis días de trabajo por uno de descanso— fue una práctica extendida en sectores como comercio y servicios, generando desgaste físico y limitando significativamente el tiempo libre de los trabajadores. La nueva normativa busca corregir este modelo y alinear a Brasil con estándares laborales más equilibrados, permitiendo que millones de trabajadores formales pasen a tener dos días de descanso semanal.
Según estimaciones del gobierno brasileño, esta reforma beneficiará a más de 37 millones de trabajadores. Los sindicatos, por su parte, calculan que aproximadamente 22 millones verán reducida su jornada de manera directa. Es importante destacar que la implementación será progresiva, con un plazo de 14 meses para que empresas y organismos adapten sus estructuras laborales.
Esta transformación laboral representa un cambio fundamental en la política social de Brasil, buscando mejorar la calidad de vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal de millones de ciudadanos a partir de octubre de 2026.
