El gobierno de la provincia de Buenos Aires logró cerrar este 8 de julio de 2026 un nuevo acuerdo salarial con los gremios docentes y el personal de la Ley 10430, poniendo fin a semanas de tensión paritaria. El acuerdo contempla un aumento del 7% escalonado, distribuido en un 5% a aplicarse en julio y un 2% adicional en agosto, ambos calculados sobre los haberes de junio de 2026. La firma cuenta con el respaldo de la mayoría de las asociaciones sindicales, incluyendo SUTEBA, FEB, UDOCBA, AMET y UDA del Frente de Unidad Docente.
El conflicto había alcanzado su punto crítico el 3 de julio de 2026, cuando el gobierno ofreció un incremento del 2,5% que fue rechazado de plano por los gremios sin siquiera consultar a las bases. Días antes, el 1 de julio de 2026, los docentes realizaron el primer paro de alcance estrictamente provincial en los seis años de gestión de Kicillof, con un acatamiento estimado del 95%. Esta medida de fuerza marcó un punto de inflexión y aceleró significativamente los tiempos de negociación, demostrando la determinación del sector ante la pérdida de poder adquisitivo.
Más allá del incremento salarial, el acuerdo incorpora medidas integrales para docentes y estatales. Para el sector educativo, se suma una Adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso hacia el personal docente. Se crea una Mesa Ad Hoc para casos graves, y se lanza la campaña "Cuidemos a quienes enseñan" con materiales de concientización y capacitación. Esta iniciativa responde a la preocupación de los docentes sobre agresiones de padres y alumnos durante el 2026.
Para el personal de la Ley 10430, el acuerdo contempla el pase a planta permanente del personal ingresado entre 2024 y 2025, garantizando estabilidad laboral a empleados estatales incorporados recientemente. Además, se modifican los procesos de selección para cargos jerárquicos con el objetivo de actualizar y transparentar los mecanismos de acceso a posiciones de conducción dentro del Estado provincial.
El ministro de Economía, Pablo López, valoró el resultado: "Estamos muy satisfechos por haber llegado una vez más a un acuerdo salarial", destacando el esfuerzo del gobierno de Kicillof en materia salarial. Por su parte, el ministro de Trabajo, Walter Correa, enfatizó que "este acuerdo tiene un fuerte valor político porque fue una propuesta integral", subrayando que demuestra cómo el diálogo y la negociación colectiva permiten ampliar derechos laborales.
El acuerdo también prevé la conformación de mesas técnicas para dar continuidad a la discusión de convenios colectivos, carrera administrativa y otros temas pendientes en la negociación colectiva con el sector del empleo público bonaerense. De esta manera, el gobierno cierra una etapa de conflictividad mientras mantiene canales abiertos para futuras negociaciones durante 2026 y más allá.
