El Gobierno nacional inició un sumario administrativo contra la empresa FATE y le aplicará una multa por no haber pagado los salarios a sus trabajadores durante la vigencia de la conciliación obligatoria. La Secretaría de Trabajo comunicó la decisión luego de verificar el incumplimiento de las obligaciones laborales establecidas en el proceso de negociación.
La compañía violó las condiciones fundamentales de la conciliación obligatoria, que requiere que tanto empresas como gremios mantengan la normalidad laboral mientras se desarrollan las conversaciones para resolver el conflicto. Según las autoridades, FATE no cumplió con esta obligación al dejar sin cobrar a sus empleados durante este período crítico.
En respuesta, el Gobierno prorrogó la conciliación obligatoria por cinco días hábiles adicionales para permitir que continúen las negociaciones entre FATE y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA). Esta extensión busca crear un nuevo espacio de diálogo entre las partes y evitar el escalamiento del conflicto.
Durante una conciliación obligatoria, las empresas tienen la responsabilidad legal de garantizar el pago íntegro de los salarios y mantener las condiciones de trabajo que existían antes del conflicto. El incumplimiento de estas obligaciones constituye una infracción grave que acarrea sanciones económicas significativas.
Las multas por violar una conciliación obligatoria varían entre el 50% y el 2000% del salario mínimo por cada trabajador afectado, según la gravedad de la infracción. En este caso, la sanción será determinada considerando el número de empleados perjudicados y la duración del incumplimiento.
El conflicto laboral en FATE se intensificó en los últimos días, obligando la intervención estatal. La extensión de la conciliación representa un último esfuerzo para alcanzar un acuerdo mediante el diálogo y evitar consecuencias más graves para la empresa y sus trabajadores.
