La Confederación General del Trabajo (CGT) presentó un recurso de amparo ante la Justicia Federal para detener la aplicación de artículos de la reforma laboral promulgada por el gobierno de Javier Milei. La demanda fue radicada en el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N.º 7, a cargo del juez Enrique Lavie Pico, donde solicitaron una medida cautelar de "no innovar" que suspenda temporalmente los puntos cuestionados.
El principal cuestionamiento de la central obrera se centra en dos artículos que transfieren la competencia del fuero laboral nacional a la Ciudad de Buenos Aires. Según argumentó la CGT, este cambio podría afectar el funcionamiento de los tribunales laborales y comprometer el acceso de los trabajadores a la Justicia, vulnerando principios constitucionales de protección laboral y el principio de progresividad que impide reducir derechos ya establecidos.
En su presentación, los dirigentes sindicales sostuvieron que la reforma "vulnera principios constitucionales vinculados a la protección del trabajo" e implica "un retroceso en derechos laborales reconocidos". La CGT argumentó que la norma contradice el principio de progresividad, que prohíbe disminuir garantías laborales ya consagradas en la legislación vigente.
Este recurso marca el inicio de una nueva batalla judicial entre el Gobierno y los sindicatos, luego de que el Congreso aprobara la reforma como parte del paquete de medidas económicas de la administración nacional. Los dirigentes sindicales han manifestado su disposición a apelar la decisión y llevar el caso hasta la Corte Suprema si el planteo no prospera en primera instancia.
Ahora corresponde a la Justicia resolver si concede la medida cautelar solicitada para frenar temporalmente los artículos cuestionados o si permite que la reforma continúe aplicándose mientras se analiza su constitucionalidad. La decisión del juez Lavie Pico será determinante para definir el futuro inmediato de esta controversia laboral.
