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La dura advertencia de un gobernador patagónico al sindicato docente que anunció medidas de fuerza
Política

Weretilneck advirtió descuentos salariales si los docentes de Río Negro van al paro

Fuente: Infobae

El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, confrontó duramente con la Unión de Trabajadores de la Educación (UNTER) tras el anuncio de un paro para el lunes 28 y martes 29 de julio de 2026, cuando está previsto el regreso a clases tras el receso invernal. El gobierno provincial anticipó que descontará los días no trabajados a quienes adhieran a la medida de fuerza, en una clara advertencia al sindicato docente.


El conflicto gira en torno a demandas salariales del gremio, aunque Weretilneck relativizó los reclamos afirmando que "los docentes rionegrinos están entre los que mejor cobran a nivel nacional, siendo la tercera provincia con mejores salarios". El mandatario destacó que Río Negro incrementa sueldos por inflación y que ha pagado aguinaldo en un solo día. Sin embargo, la UNTER rechazó la oferta oficial vinculada a incrementos basados en índices inflacionarios, argumentando que los salarios siguen perdiendo poder adquisitivo frente al costo de vida.


Para justificar la medida, el sindicato también esgrimió problemas edilicios en las escuelas, denunciando deterioro de edificios y falta de mantenimiento. La UNTER señaló además la desaparición de cargos y sobrecarga laboral. Weretilneck respondió enfáticamente: "Lamentablemente los niños no tendrán clases lunes y martes por esta actitud del sindicato docente, tampoco su comedor ni el refrigerio, por lo tanto no hay otra respuesta que el descuento de los días no trabajados".


Este paro constituye la tercera medida de fuerza que el sindicato provincial realiza durante 2026 por motivos similares. En febrero pasado, la UNTER realizó un paro con protesta en la ruta nacional 23. En abril hubo cortes intermitentes en la Ruta Nacional 151, y en mayo se ejecutó un paro provincial de 48 horas con actividad central en Cipolletti. En esa ocasión, los afiliados cuestionaron incluso a la conducción sindical sobre los métodos de reclamo empleados.


Antecedentes de conflictividad se remontan a julio de 2025, cuando la UNTER convocó a un paro de 48 horas por conflicto salarial y pago de bonos pendientes. En octubre de ese año, el congreso del sindicato rechazó una instancia de paritaria, dejando nuevamente a los estudiantes sin clases durante dos jornadas. El patrón de medidas de fuerza al inicio de períodos escolares refleja una estrategia recurrente de negociación que ha generado tensiones crecientes entre el gobierno provincial y el gremio docente.

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