La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) avanza en la renegociación del convenio colectivo de trabajo 260/75, un proceso que paradójicamente es el único que el Gobierno no quería que se renovara bajo la reforma laboral. La negociación comenzó esta semana entre sindicalistas y empresarios, buscando actualizar cláusulas que se mantienen desde 1975 y que vencerán en diciembre de este año.
En junio de 2026, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, emitió intimaciones para renegociar 800 convenios conforme a la Ley 27.802 de Modernización Laboral, pero excluyó deliberadamente a la UOM. La razón: el sindicato metalúrgico está intervenido por la Justicia desde que Abel Furlán fue desplazado por irregularidades electorales en la Seccional Zárate-Campana. El Gobierno consideraba que decisiones tan importantes debían ser tomadas por sindicalistas legitimados por sus afiliados, no por un interventor judicial. Sin embargo, Alberto Biglieri, interventor de la UOM desde mayo de 2026, logró que un fallo de la Sala VIII de la Cámara de Apelaciones del Trabajo avalara sus facultades para designar representantes paritarios.
La comisión designada por Biglieri, integrada por Roberto Bonetti, Daniel Martínez, Adrián Pérez, Enrique Salinas, Edgardo Holstein y Manuel Casas (todos opositores a Furlán), ya negocia con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA). En agosto de 2026, estos dirigentes cerraron aumentos salariales para las ramas metalmecánica y siderúrgica, que estaban rezagadas desde hace dos años.
En la reunión realizada esta semana en la sede de la UOM Capital en Villa Lugano, se identificaron los artículos prioritarios para la actualización. El artículo 4 requiere incorporar actividades surgidas de nuevas tecnologías; el artículo 6 necesita modificaciones en el régimen de categorías y clasificación de trabajadores; y el artículo 7 debe actualizar la nómina básica de oficios reconocidos en la industria metalúrgica. La comisión decidió ampliar la mesa de negociaciones invitando a dirigentes de las 53 seccionales de la UOM a nivel nacional.
Por ahora, se solicita a la Secretaría de Trabajo una extensión de la vigencia del convenio para disponer de mayor tiempo en las negociaciones bilaterales. Ambas partes ya intercambian borradores con posibles cambios. Los sindicalistas y empresarios confían en que la Secretaría de Trabajo avalará lo acordado, permitiendo que la UOM no sea el único sindicato excluido de la renegociación de convenios colectivos bajo la nueva normativa laboral.
