La CGT implementará una estrategia legal de dos frentes para combatir la reforma laboral sancionada el viernes en el Senado. La central obrera presentará demandas simultáneamente en la jurisdicción laboral y en lo contencioso administrativo, buscando frenar la aplicación de la nueva ley que modifica las relaciones de trabajo en el país.
Como parte de esta estrategia, dirigentes sindicales y delegados de la CGT realizarán hoy una marcha de carácter testimonial hacia el Palacio de Tribunales. Esta movilización acompañará las presentaciones que efectuarán los abogados de la central obrera ante los juzgados competentes, visibilizando el rechazo gremial a las medidas implementadas.
Esta táctica judicial recuerda la acción que la CGT llevó adelante el 27 de diciembre de 2023, cuando movilizó a Plaza Lavalle para respaldar la denuncia contra el DNU 70. En aquella oportunidad, la justicia laboral falló a favor de los trabajadores y frenó la aplicación del capítulo laboral de la norma al considerarla constitucionalmente inválida, generando un precedente que ahora alienta nuevamente a la central obrera.
La estrategia de doble vía representa un enfoque integral para cuestionar la constitucionalidad de la reforma. Al presentar en ambos fueros, la CGT aumenta las posibilidades de que alguno de los juzgados acoja sus argumentos y ordene medidas cautelares que suspendan la vigencia de la ley mientras se resuelve el fondo de la cuestión.
Los dirigentes gremiales confían en que la experiencia previa con el DNU 70 puede repetirse, logrando que la justicia reconozca vicios constitucionales en la nueva reforma laboral y ordene su paralización hasta que se resuelva definitivamente el litigio.
